今期の賞与、他業種の平均支給額を調べてみた。

おはようございます！

世界同時株安の
様相を呈していますが
そのせいでしょうか。。

やたらと、、、

「賞与支給額が下がった！」

との記述が目につきます・・！！

これは・・・

私のマインドの問題？

それとも日本企業の業績に
問題があるの？
（どっちの理由もイヤ）

気になったので
調べずにはいられませんでしたｗ

まず東証一部上場企業の
全産業の平均賞与額は

753,389円（38.5歳）

前年同期比で3.9％増です。

増えてるのね・・・(´・ω・)

次に大手企業はというと、、、

956,744円

さすがの支給額ですね。
平均でこれだけ貰えているのなら
部長クラスになると
どのくらい頂くのでしょうか(・ω・)ノ

こちらも前年比3.49％増です。
平均年齢はわからなかったけど
恐らく40歳前後かと…

次に中小企業も含めた全業種の
平均賞与額は・・・

794,029円（39.1歳）

こちらも前年比1.44％増です。

業種別に見ると
紙・パルプ、金融・保険業、
運輸・郵便他、
下げている業種もありましたが
平均すると前年同期より
増加している事がわかりました。

是非、お金を廻してもらって
その恩恵にあやかりたい(‘ω’)ノ

とすると。
賞与が減ったという情報が
多い気がするのは
私のマインドの問題でしょうか、、、

まぁね。

沢山支給されたよ！とは
言い辛いモノで、、、
（みんな優しいから( *´艸｀)）
大幅増より大幅減を
収入増より収入減を

声を大にして言いたい

という心理もありますよね。

業種別で見たところ、
夫の職種は
支給額では

ワースト3

に入っていたので、
声を大にして言ってみました。
↑トップ3だったらわざわざ言わないもの( *´艸｀)

利益の出にくい職種なので
大体の予想はついてはいましたが
まさかワースト3とは驚きです。

私はもっと、夫の健闘を
称えなければいけないようです(∩´∀｀)∩
厳しい環境で、よーやっとるよ。

間違っても
医薬品や大手自動車メーカーにお勤めの
会社員と比べてはいけません(ﾟдﾟ)！

とはいえ。

夫の収入が「少ない」とは
思っていないのですが

似たような年齢の
似たような家族構成
同じ専業主婦の方で
夫の賞与水準も同じ
でも月給はうちより
6万円ほど手取り額が多いのに

「少なすぎる収入」

とおっしゃる人もおりますので
こればっかりは
収入だけでは判断出来ませんよね。

とはいえ。

残せばいい、
使わなければいいとも
思ってはいないのだけど( *´艸｀)

私は、
収入に対して支出が少ない事が
「良い事」だとは思っていません。

良い悪いじゃなく
それはただの結果で
「ちゃんと掛けたいところにかける」
それが私にとっての正解、
つまり良い事だと思ってます(・ω・)ノ

息子だけじゃなく
私もプレゼントを貰えた( *´艸｀)

では、今日もよい一日を！

 -友達には言えないリアルな『お金のはなし』