*

今期の賞与、他業種の平均支給額を調べてみた。

      2018/12/11

おはようございます!

 

 

 

世界同時株安の
様相を呈していますが
そのせいでしょうか。。

 

 

やたらと、、、

 

 

「賞与支給額が下がった!」

 

 

との記述が目につきます・・!!

 

 

 

これは・・・

 

 

 

私のマインドの問題?

 

 

それとも日本企業の業績に
問題があるの?
(どっちの理由もイヤ)

 

 

 

気になったので
調べずにはいられませんでしたw

 

 

 

まず東証一部上場企業の
全産業の平均賞与額は

 

 

753,389円(38.5歳)

 

 

前年同期比で3.9%増です。

 

 

 

増えてるのね・・・(´・ω・)

 

 

 

次に大手企業はというと、、、

 

 

 

956,744円

 

 

さすがの支給額ですね。
平均でこれだけ貰えているのなら
部長クラスになると
どのくらい頂くのでしょうか(・ω・)ノ

 

 

 

こちらも前年比3.49%増です。
平均年齢はわからなかったけど
恐らく40歳前後かと…

 

 

 

次に中小企業も含めた全業種の
平均賞与額は・・・

 

 

794,029円(39.1歳)

 

 

こちらも前年比1.44%増です。

 

 

 

業種別に見ると
紙・パルプ、金融・保険業、
運輸・郵便他、
下げている業種もありましたが
平均すると前年同期より
増加している事がわかりました。

 

 

 

是非、お金を廻してもらって
その恩恵にあやかりたい(‘ω’)ノ

 

 

 

とすると。
賞与が減ったという情報が
多い気がするのは
私のマインドの問題でしょうか、、、

 

 

まぁね。

 

 

沢山支給されたよ!とは
言い辛いモノで、、、
(みんな優しいから( *´艸`))
大幅増より大幅減を
収入増より収入減を

 

 

声を大にして言いたい

 

 

という心理もありますよね。

 

 

 

業種別で見たところ、
夫の職種は
支給額では

 

ワースト3

 

に入っていたので、
声を大にして言ってみました。
↑トップ3だったらわざわざ言わないもの( *´艸`)

 

 

 

利益の出にくい職種なので
大体の予想はついてはいましたが
まさかワースト3とは驚きです。

 

 

 

私はもっと、夫の健闘を
称えなければいけないようです(∩´∀`)∩
厳しい環境で、よーやっとるよ。

 

 

 

間違っても
医薬品や大手自動車メーカーにお勤めの
会社員と比べてはいけません(゚д゚)!

 

 

 

とはいえ。

 

 

夫の収入が「少ない」とは
思っていないのですが

 

 

 

似たような年齢の
似たような家族構成
同じ専業主婦の方で
夫の賞与水準も同じ
でも月給はうちより
6万円ほど手取り額が多いのに

 

 

「少なすぎる収入」

 

 

とおっしゃる人もおりますので
こればっかりは
収入だけでは判断出来ませんよね。

 

 

とはいえ。

 

 

残せばいい、
使わなければいいとも
思ってはいないのだけど( *´艸`)

 

 

 

私は、
収入に対して支出が少ない事が
「良い事」だとは思っていません。

 

 

 

良い悪いじゃなく
それはただの結果で
「ちゃんと掛けたいところにかける」
それが私にとっての正解、
つまり良い事だと思ってます(・ω・)ノ

 

息子だけじゃなく
私もプレゼントを貰えた( *´艸`)

 

 

では、今日もよい一日を!

 -友達には言えないリアルな『お金のはなし』

ありがとうございます!

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  • 義両親と完全同居、 娘の在宅介護をしている主婦です。 中1娘(重度障碍児)と小2の息子 夫は単身赴任中( ^^) 自分の在り方を核にした お金の話や日常、断捨離について書いてます('ω')ノ

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